Escutar
Antes de decidir, ouvir o servidor.

Um novo ciclo para o SINJUR
É hora de colocar o servidor novamente no centro.
AÇÃO E RESULTADO
Escutar. Agir. Entregar.
Um novo ciclo para construir um SINJUR mais presente, participativo, transparente e comprometido com resultados.
Nosso movimento
Queremos um SINJUR mais presente, com mais diálogo e mais proximidade de quem faz o Judiciário acontecer todos os dias.
Construir esse novo ciclo é um trabalho conjunto: com transparência, participação e compromisso com resultados.
Nosso jeito de trabalhar
É uma forma de fazer gestão.
Antes de decidir, ouvir o servidor.
Identificar aquilo que realmente precisa de atenção.
Transformar demandas em iniciativas concretas.
Manter cada pauta em andamento, mesmo depois do protocolo ou da reunião.
Buscar resultados reais.
Manter o servidor informado sobre cada etapa.
Nossa proposta
Um sindicato que volte a estar próximo de quem realmente importa.
Antes de falar pelo servidor, é preciso ouvir o servidor.
Problemas difíceis pedem trabalho, estratégia e acompanhamento. É assim que chegamos ao resultado.
Cada comarca tem sua realidade. Todas precisam ter voz.
O servidor precisa saber o que está sendo feito, discutido e decidido.
Carreira, direitos, remuneração e condições de trabalho precisam estar permanentemente na pauta.
Um sindicato forte não fala sozinho. Ele escuta muitas vozes.
Usar tecnologia para tornar o sindicato mais próximo, acessível e eficiente.
Gislaine Caldeira

Gislaine conhece os desafios dos servidores do Poder Judiciário de Rondônia e conhece também a responsabilidade de conduzir um sindicato.
Sua trajetória mostra que experiência serve para isso: conhecer os caminhos, aprender com cada desafio e agir no momento certo, sempre de perto de quem precisa do sindicato.
EXPERIÊNCIA + PROXIMIDADE + COMPROMISSO + RESULTADO
Rigor no trabalho.
Proximidade com as pessoas.
Presença todos os dias.
Vozes que não calam
Antes de decidir, queremos ouvir. O Vozes que não calam é um espaço aberto para conversar sobre os temas que tocam a vida dos servidores e ampliar a participação da categoria.
Qual SINJUR você quer para os próximos anos?Quero dar minha opinião
Nossa chapa
Uma equipe formada por servidores de diferentes áreas e comarcas, unida pelo compromisso de construir um sindicato presente e participativo.

Titular
Diretor(a) Presidente
Porto Velho Fórum Geral

Titular
Diretor(a) de Finanças
Presença em Rondônia
O servidor do interior não pode ser lembrado apenas durante uma eleição. Queremos construir uma gestão verdadeiramente presente em Rondônia.
1 comarca representada na chapa
Nosso compromisso
Um sindicato existe para representar.
Para ouvir. Para defender.
Para estar presente quando o servidor precisa.
Representar não é apenas ocupar um espaço.
É acompanhar. Dialogar. Negociar. Prestar contas.
Porque quem dá força ao sindicato é sempre ele: o servidor.
Queremos construir, junto com os servidores, um SINJUR cada vez mais presente, próximo, transparente, participativo e preparado para agir.
Participe
Queremos ouvir servidores de todas as regiões de Rondônia. Conte para nós o que precisa mudar e quais devem ser as prioridades do próximo SINJUR.
A sua voz faz parte
do próximo capítulo.
Sua contribuição será recebida pela equipe da campanha. O envio não cria uma conta de acesso ao sistema.
AÇÃO E RESULTADO
Escutar. Agir. Entregar.